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陜西科數(shù)人工智能無損檢測共性技術平臺有限公司(科控研究院下屬企業(yè))<br>招聘簡章

陜西科數(shù)人工智能無損檢測共性技術平臺有限公司(科控研究院下屬企業(yè))
招聘簡章

  • 分類:通知公告
  • 作者:
  • 來源:
  • 發(fā)布時間:2024-09-25 16:43
  • 訪問量:

【概要描述】

陜西科數(shù)人工智能無損檢測共性技術平臺有限公司(科控研究院下屬企業(yè))<br>招聘簡章

【概要描述】

  • 分類:通知公告
  • 作者:
  • 來源:
  • 發(fā)布時間:2024-09-25 16:43
  • 訪問量:
詳情

 

   陜西科數(shù)人工智能無損檢測共性技術平臺有限公司(由陜西科控技術產(chǎn)業(yè)研究院控股新建),主要從事第三方人工智能無損檢測業(yè)務、質量工藝咨詢業(yè)務,廣泛服務于航空、航天、船舶、兵器、核工業(yè)等行業(yè)。現(xiàn)面向社會誠聘相關崗位,期盼有志之士加入。

   一、公司地址

   陜西省西安市浐灞生態(tài)區(qū)浐灞三路789號秦創(chuàng)原·科控浐灞創(chuàng)新園內。

   二、招聘崗位

   (一)行政主管1名

   崗位要求:

   1.本科及以上學歷,行政管理、工商管理、漢語言文學等相關專業(yè),有理工類專業(yè)背景優(yōu)先;

   2.年齡35歲以下,5年以上行政工作經(jīng)驗,2年以上行政管理工作經(jīng)驗,具備工業(yè)檢測企業(yè)或人工智能企業(yè)行政管理工作優(yōu)先;

   3.具有較強的邏輯思維能力、問題分析和解決能力、高效的事務處理能力;

   4.具備較強的自驅力及親和力,有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織能力,有外聯(lián)經(jīng)驗。

   (二)人事主管1名

   崗位要求:

   1.本科及以上學歷,人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);

   2.年齡35歲以下,具備兩年以上人事管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源領域相關政策和勞動法規(guī),全模塊人力工作經(jīng)驗優(yōu)先;

   3.較強的應變決策能力、組織協(xié)調能力,具備良好文字表達能力與報告編寫能力。

   (三)銷售主管2名

   崗位要求:

   1.本科及以上學歷,自動化、電氣工程、機械工程、市場營銷、工商管理等相關專業(yè),有理工類專業(yè)背景優(yōu)先;

   2.年齡35歲以下,具備兩年以上銷售管理工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先,有工業(yè)檢測企業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;

   3.具備一定的市場分析及判斷能力,具有良好的溝通技巧和較強人際敏銳度。

   (四)研發(fā)崗3名

   崗位要求:

   1.碩士及以上學歷,數(shù)學、計算機、自動化等專業(yè)優(yōu)先;

   2.圖形圖像算法研究,包括但不限于3D重建,小樣本學習、圖像生成(GAN)、圖像重建等,有醫(yī)療圖像處理診斷、工業(yè)射線圖像處理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

   3.有3年及以上圖形算法相關工作經(jīng)驗,能獨立承擔圖像算法分析與設計工作,能獨立完成圖像算法實現(xiàn)與優(yōu)化工作;

   4.具備扎實的編程、算法功底,較強的數(shù)學能力,精通python及C++編程,熟悉TensorFlow、Pytorch和paddlepaddle平臺框架;

   5.具備良好的溝通表達能力和團隊合作意識,能夠與團隊共同支撐一個研究方向,勇于創(chuàng)新,對挑戰(zhàn)性問題充滿激情,工作主動性強。

   (五)檢測工程師8名

   崗位要求:

   1.本科及以上學歷,自動化、電氣工程、機械、無損檢測類等相關專業(yè),特別優(yōu)秀者可放寬至大專學歷;

   2.年齡35歲以下,檢測相關基礎知識扎實,了解相關試驗的檢測標準,有無損檢測實操經(jīng)驗,具備無損檢測國家2級以上證書優(yōu)先;

   3.具備較強的動手能力和解決問題能力,良好的溝通能力。

   三、材料提交

   (一)個人簡歷及相關佐證材料。(簡歷各項信息需完整,以免影響資格審查;應聘人員應如實提供個人信息,對于提供虛假信息的,取消應聘資格。)

   (二)所有材料均為PDF格式,投遞郵箱:LLY@kkyjy.com。

   (三)簡歷投遞截止時間:2024年10月10日17:00

 

   聯(lián)系人:劉老師

   聯(lián)系電話:18681872312

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